27 Ιουνίου 2019

Αποθάρρυνση, έλλειψη οργάνωσης, αρνητισμός. Οι ενδείξεις ότι συνεργάζεσαι με ένα κακό αφεντικό.

Ενα «αφεντικό» προκαλεί φόβο, ένας ηγέτης εμπιστοσύνη. Ένα «αφεντικό» κατηγορεί, ένας ηγέτης καλύπτει τα λάθη. Ενα «αφεντικό» τα ξέρει όλα, ένας ηγέτης κάνει ερωτήσεις.

Ενα «αφεντικό» κάνει τη δουλειά αγγαρεία, ένας ηγέτης διασκέδαση. Ενα «αφεντικό» νοιάζεται για τον εαυτό του, ο ηγέτης για την ομάδα»: με αυτά τα λόγια ο Αμερικανός συγγραφέας, Anthony Robbins, δίνει έναν περιεκτικό ορισμό για τον «leader». 

Τον άνθρωπο με τον οποίο συνεργάζεσαι καθημερινά και σου δίνει κατευθύνσεις στο χώρο εργασίας σου. 

Ποιο είναι το προφίλ του δικού σου manager; Eίναι διαλλακτικός; Συγκεντρωτικός; Ακούει προσεκτικά τους συνεργάτες του ή κάνει πάντα τον δικό του;

Κανείς δεν γεννιέται ικανός manager: οι δεξιότητές του είναι κράμα γνώσεων, πείρας και χαρακτήρα (ο τελευταίος είναι καθοριστικής σημασίας για το προφίλ του).

Το να είσαι συνεργάσιμος, ειλικρινής, ευθύς, συζητήσιμος και οργανωτικός δεν έχει να κάνει με την πανεπιστημιακή κατάρτιση.

Έχει να κάνει με την προσωπικότητα και το πώς έχει δουλευτεί μέσα στα χρόνια εργασίας.

Σε άρθρο του Forbes, διαβάσαμε όλα τα χαρακτηριστικά που συνθέτουν το προφίλ ενός κακού manager: αυτού που κάνει το περιβάλλον εργασίας αρνητικό (εως δυσάρεστο), που σε κάνει να πιστεύεις ότι δεν έχει ιδέα από management και αναρωτιέσαι για ποιο λόγο κατέχει την θέση που κατέχει… 

1) Eίναι πάντα αρνητικός - Σε αποθαρρύνει- «Πληγώνει» τον ενθουσιασμό σου- Υποβαθμίζει τις ικανότητές σου: Αν βλέπεις ότι ο leader σου σε υποβιβάζει διαρκώς, έχε ακόμα μεγαλύτερη πίστη στις ικανότητές του. Πιθανότατα δεν έχει εμπιστοσύνη στις δικές του. Ή νιώθει ότι «απειλείται» από σένα.

2) Θέλει είναι όλα υπό τον πλήρη έλεγχό του και δεν αφήνει το παραμικρό περιθώριο πρωτοβουλίας στους συνεργάτες του: Συγκεντρωτισμός. Πράγμα που δείχνει έλλειψη εμπιστοσύνης προς τους συνεργάτες του και τεράστια ανασφάλεια. Φοβάται ότι ανά πάσα στιγμή κάποιος μπορεί να του πάρει την θέση.

3) Aλλάζει διαθέσεις συνεχώς και επηρεάζει και την διάθεση των συνεργατών του: Ο σωστός leader δεν μεταφέρει τα προσωπικά του προβλήματα στον εργασιακό χώρο, δεν δημιουργεί εντάσεις χωρίς λόγο, δεν ανακατεύει λόγια, δεν κάνει επικριτικά σχόλια.

4) Είναι ευθυνόφοβος και ρίχνει πάντα το φταίξιμο στην ομάδα: Ποτέ δεν παραδέχεται τα λάθη του. Γιατί πιστεύει ότι όλα τα κάνει, πάντα, σωστά. Ο αληθινός leader αναλαμβάνει ευθύνη και κάνει την αυτοκριτική του.

5) Δεν είναι καθόλου οργανωτικός -Είναι αναπόφασιστος και αποφεύγει το ρίσκο: Ο κακός leader χρησιμοποιεί συχνά εκφράσεις όπως «Δεν ξέρω» και «Θα δούμε». Ξεχνά ραντεβού και αποφεύγει μέχρι τέλους τις εκκρεμότητες.

6) Είναι ανειλικρινής- κακός ακροατής και συνομιλητής: Αλλάζει διαρκώς την γνώμη του, αντιφάσκει και δεν έχει ποτέ χρόνο να σε ακούσει. Μιλά απότομα. Σε διακόπτει και πάντα πιστεύει ότι τα ξέρει όλα και θα ακούσει τίποτα καινούριο από σένα.

Πηγη: bovary.gr
το είδαμε ΕΔΩ



Share

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Λίγες οδηγίες πριν επισκεφθείτε το ιστολόγιό μας (Για νέους επισκέπτες)

1. Στην στήλη αριστερά βλέπετε τις αναρτήσεις του ιστολογίου μας τις οποίες μπορείτε ελεύθερα να σχολιάσετε επωνύμως, ανωνύμως ή με ψευδώνυμο, πατώντας απλά την λέξη κάτω από την ανάρτηση που γραφει "σχόλια" ή "δημοσίευση σχολίου" (σας προτείνω να διαβάσετε με προσοχή τις οδηγίες που θα βρείτε πάνω από την φόρμα που θα ανοίξει ώστε να γραψετε το σχόλιό σας). Επίσης μπορείτε να στείλετε σε φίλους σας την συγκεκριμένη ανάρτηση που θέλετε απλά πατώντας τον φάκελλο που βλέπετε στο κάτω μέρος της ανάρτησης. Θα ανοίξει μια φόρμα στην οποία μπορείτε να γράψετε το email του φίλου σας, ενώ αν έχετε προφίλ στο Facebook ή στο Twitter μπορείτε με τα εικονίδια που θα βρείτε στο τέλος της ανάρτησης να την μοιραστείτε με τους φίλους σας.

2. Στην δεξιά στήλη του ιστολογίου μας μπορείτε να βρείτε το πλαίσιο στο οποίο βάζοντας το email σας και πατώντας την λέξη Submit θα ενημερώνεστε αυτόματα για τις τελευταίες αναρτήσεις του ιστολογίου μας.

3. Αν έχετε λογαριασμό στο Twitter σας δινεται η δυνατότητα να μας κάνετε follow και να παρακολουθείτε το ιστολόγιό μας από εκεί. Θα βρείτε το σχετικό εικονίδιο του Twitter κάτω από τα πλαίσια του Google Friend Connect, στην δεξιά στήλη του ιστολογίου μας.

4. Μπορείτε να ενημερωθείτε από την δεξιά στήλη του ιστολογίου μας με τα διάφορα gadgets για τον καιρό, να δείτε ανακοινώσεις, στατιστικά, ειδήσεις και λόγια ή κείμενα που δείχνουν τις αρχές και τα πιστεύω του ιστολογίου μας. Επίσης μπορείτε να κάνετε αναζήτηση βάζοντας μια λέξη στο πλαίσιο της Αναζήτησης (κάτω από τους αναγνώστες μας). Πατώντας την λέξη Αναζήτηση θα εμφανιστούν σχετικές αναρτήσεις μας πάνω από τον χώρο των αναρτήσεων. Παράλληλα μπορείτε να δείτε τις αναρτήσεις του τρέχοντος μήνα αλλά και να επιλέξετε κάποια συγκεκριμένη κατηγορία αναρτήσεων από την σχετική στήλη δεξιά.

5. Μπορείτε ακόμα να αφήσετε το μήνυμά σας στο μικρό τσατάκι του blog μας στην δεξιά στήλη γράφοντας απλά το όνομά σας ή κάποιο ψευδώνυμο στην θέση "όνομα" (name) και το μήνυμά σας στην θέση "Μήνυμα" (Message).

6. Επίσης μπορείτε να μας στείλετε ηλεκτρονικό μήνυμα στην διεύθυνσή μας koukthanos@gmail.com με όποιο περιεχόμενο επιθυμείτε. Αν είναι σε προσωπικό επίπεδο θα λάβετε πολύ σύντομα απάντησή μας.

7. Τέλος μπορείτε να βρείτε στην δεξιά στήλη του ιστολογίου μας τα φιλικά μας ιστολόγια, τα ιστολόγια που παρακολουθούμε αλλά και πολλούς ενδιαφέροντες συνδέσμους.

Να σας υπενθυμίσουμε ότι παρακάτω μπορείτε να βρείτε χρήσιμες οδηγίες για την κατασκευή των αναρτήσεών μας αλλά και στην κάτω μπάρα του ιστολογίου μας ότι έχει σχέση με δημοσιεύσεις και πνευματικά δικαιώματα.

ΣΑΣ ΕΥΧΟΜΑΣΤΕ ΚΑΛΗ ΠΕΡΙΗΓΗΣΗ

Χρήσιμες οδηγίες για τις αναρτήσεις μας.

1. Στις αναρτήσεις μας μπαίνει ΠΑΝΤΑ η πηγή σε οποιαδήποτε ανάρτηση ή μερος αναρτησης που προέρχεται απο άλλο ιστολόγιο. Αν δεν προέρχεται από κάποιο άλλο ιστολόγιο και προέρχεται από φίλο αναγνώστη ή επώνυμο ή άνωνυμο συγγραφέα, υπάρχει ΠΑΝΤΑ σε εμφανες σημείο το ονομά του ή αναφέρεται ότι προέρχεται από ανώνυμο αναγνώστη μας.

2. Για όλες τις υπόλοιπες αναρτήσεις που δεν έχουν υπογραφή ΙΣΧΥΕΙ η αυτόματη υπογραφή της ανάρτησης. Ετσι όταν δεν βλέπετε καμιά πηγή ή αναφορά σε ανωνυμο ή επώνυμο συντάκτη να θεωρείτε ΩΣ ΑΥΣΤΗΡΟ ΚΑΝΟΝΑ ότι ισχύει η αυτόματη υπογραφή του αναρτήσαντα.

3. Οταν βλέπετε ανάρτηση με πηγή ή και επώνυμο ή ανώνυμο συντάκτη αλλά στη συνέχεια υπάρχει και ΣΧΟΛΙΟ, τότε αυτό είναι ΚΑΙ ΠΑΛΙ του αναρτήσαντα δηλαδή είναι σχόλιο που προέρχεται από το ιστολόγιό μας.

Σημείωση: Να σημειώσουμε ότι εκτός των αναρτήσεων που υπογράφει ο διαχειριστής μας, όλες οι άλλες απόψεις που αναφέρονται σε αυτές ανήκουν αποκλειστικά στους συντάκτες των άρθρων. Τέλος άλλες πληροφορίες για δημοσιεύσεις και πνευματικά δικαιώματα μπορείτε να βρείτε στην κάτω μπάρα του ιστολογίου μας.