18 Ιανουαρίου 2025

Τεχνητή νοημοσύνη: Ποιοι και γιατί σχεδιάζουν επενδύσεις σε ΑΙ αντί προσλήψεις προσωπικού

Η απόφαση της υπουργού οικονομικών Ρέιτσελ Ριβς να αυξήσει την φορολόγηση των εργοδοτών ωθεί τις μισές επιχειρήσεις του Ηνωμένου Βασιλείου να δώσουν προτεραιότητα στις επενδύσεις στην τεχνητή νοημοσύνη έναντι των προσλήψεων, σύμφωνα με νέα δημοσκόπηση. 
 
Συνολικά το 51% των ηγετών επιχειρήσεων στο Ηνωμένο Βασίλειο δήλωσαν ότι σχεδίαζαν να «ανακατευθύνουν τις επενδύσεις από το προσωπικό στην τεχνητή νοημοσύνη» ως αποτέλεσμα της αύξησης των εθνικών ασφαλιστικών εισφορών εργοδοτών που ανακοινώθηκαν στον προϋπολογισμό του Οκτωβρίου, σύμφωνα με έρευνα που ανατέθηκε από την Boston Consulting Group που κοινοποιήθηκε στους Financial Times.
 
«Οι άνθρωποι αρχίζουν να βλέπουν, με την τεχνητή νοημοσύνη και τη δημιουργική τεχνητή νοημοσύνη, τις δυνατότητες αυτών των τεχνολογιών να είναι πιο παραγωγικές… σε έναν κόσμο όπου το κόστος απασχόλησης αυξάνεται», δήλωσε στους FT ο διευθύνων σύμβουλος και συνεργάτης της BCG, Νικ Σάουθ. 
 
«Με τον καιρό θα δείτε οργανισμούς να αναδιαμορφώνουν το μέγεθος και το σχήμα του εργατικού δυναμικού τους». 
 
Οι εταιρείες έχουν προειδοποιήσει για κόστος δισεκατομμυρίων λιρών από την κίνηση της Ριβς να αυξήσει το ποσοστό των εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών και να μειώσει το όριο αποδοχών από το οποίο ξεκινά ο φόρος. Οι εργοδότες προετοιμάζονται επίσης για αύξηση του εθνικού μισθού διαβίωσης. 
 
Οι προγραμματισμένες μεταρρυθμίσεις για τα δικαιώματα των εργαζομένων από την κυβέρνηση των Εργατικών, συμπεριλαμβανομένης της άρσης της προβλεπόμενης περιόδου προστασίας από άδικες απολύσεις και του τερματισμού των «εκμεταλλευτικών» συμβάσεων, αναμένεται επίσης να αυξήσουν το κόστος των εργοδοτών. 
 
Λιγότερες προσλήψεις περισσότερη τεχνητή νοημοσύνη 
 
Το 57% των στελεχών που συμμετείχαν στην έρευνα της BCG δήλωσε ότι θα προσλάμβανε λιγότερα άτομα το 2025 ως αποτέλεσμα των μεταρρυθμίσεων. Η δημοσκόπηση των ηγετών σε 251 επιχειρήσεις του Ηνωμένου Βασιλείου με περισσότερους από 50 υπαλλήλους η καθεμία διαπίστωσε ότι η επένδυση στην τεχνητή νοημοσύνη ήταν προτεραιότητα για το 44% των ερωτηθέντων φέτος. 
 
Στέλεχος σε έναν από τους μεγαλύτερους εργοδότες του Ηνωμένου Βασιλείου είπε στους FT ότι η κυβέρνηση «αυξάνει το κόστος της απασχόλησης ανθρώπων με πολλούς τρόπους ταυτόχρονα, ακριβώς την στιγμή που εμφανίζονται οι δυνατότητες μείωσης του κόστους της τεχνητής νοημοσύνης». 
 
«Θα επιταχύνει τις περικοπές θέσεων εργασίας σε όλη την οικονομία, δεν υπάρχει αμφιβολία», πρόσθεσε το στέλεχος. 
 
Η ψηφιοποίηση ήδη επηρεάζει τις προσλήψεις. Ο όμιλος τηλεπικοινωνιών BT ανακοίνωσε το 2023 ότι θα περικόψει έως και 55.000 θέσεις εργασίας, ή το 42% του εργατικού δυναμικού του, μέχρι το τέλος της δεκαετίας. Οι FT έχουν αναφέρει ότι 10.000 από τις προγραμματισμένες περικοπές θέσεων εργασίας οφείλονταν στην ψηφιοποίηση και την αυτοματοποίηση. 
 
Ο διευθύνων σύμβουλος της Klarna, Σεμπάστιαν Σιεμιατκόφσκι, δήλωσε τον Αύγουστο ότι η τεχνητή νοημοσύνη θα μπορούσε να βοηθήσει τον σουηδικό όμιλο πληρωμής με δόσεις να μειώσει τον αριθμό προσωπικού κατά περίπου το ήμισυ. Ο αριθμός των εργαζομένων της εταιρείας μειώθηκε κατά περισσότερο από ένα πέμπτο σε 3.500 πέρυσι. 
 
Τα στοιχεία της BCG ακολουθούν μια σειρά από ζοφερές οικονομικές προβλέψεις για το Ηνωμένο Βασίλειο, με τους υπεύθυνους προσλήψεων να αναφέρουν περαιτέρω επιβράδυνση στις προσλήψεις τον Δεκέμβριο. 
 
Το μακροοικονομικό περιβάλλον, η υγεία του εργατικού δυναμικού και η χαλάρωση των υπερβολικών προσλήψεων στον απόηχο της πανδημίας Covid-19 έχει επίσης τονιστεί ότι συμβάλλουν στην επιβράδυνση των προσλήψεων. Τα στοιχεία του Γραφείου Εθνικής Στατιστικής που δημοσιεύθηκαν τον Δεκέμβριο έδειξαν ότι οι θέσεις είχαν ήδη μειωθεί πριν από την ανακοίνωση του προϋπολογισμού. 
 
Εν τω μεταξύ, η άνοδος της τεχνητής νοημοσύνης οδήγησε τις εταιρείες να αναζητήσουν προσωπικό με δεξιότητες που σχετίζονται με την τεχνολογία.
 
Η ζήτηση για στελέχη ΑΙ αυξάνεται 
 
Η ζήτηση για μηχανικούς τεχνητής νοημοσύνης στο Ηνωμένο Βασίλειο εκτινάχθηκε το πρώτο εξάμηνο του 2024, σύμφωνα με την εταιρεία προσλήψεων Sanderson, παρά τις απολύσεις στον ευρύτερο τεχνολογικό τομέα τους τελευταίους 18 μήνες. 
 
«Η τεχνητή νοημοσύνη θα αντικαταστήσει κάποιες θέσεις εργασίας, θα υποστηρίξει κάποιες θέσεις εργασίας και θα δημιουργήσει κάποιες θέσεις εργασίας, θα εξισορροπηθεί», δήλωσε στους FT ο Τζέιμς Κορκοράν, επικεφαλής προσλήψεων για κυβέρνηση και άμυνα της Sanderson. 
 
Ένας κυβερνητικός εκπρόσωπος είπε ότι ο προϋπολογισμός πουγίνεται «μια φορά σε ένα κοινοβούλιο» θα «σαρώσει το παρασκήνιο» και ότι το Γραφείο Υπευθυνότητας του Προϋπολογισμού είχε «επιβεβαιώσει ότι η ανεργία επρόκειτο να μειωθεί». 
 
Ο εκπρόσωπος είπε ότι η κυβέρνηση «επιτρέπει στις επιχειρήσεις να ευδοκιμήσουν έχοντας σταθεροποιήσει τα δημόσια οικονομικά, περιορίζοντας τον συντελεστή εταιρικού φόρου στο χαμηλότερο επίπεδο στο G7 και… δημιουργόντας μεγάλα συνταξιοδοτικά ταμεία για την ενίσχυση της επένδυσης σε βρετανικές επιχειρήσεις». 
 
Το νομοσχέδιο για τα εργασιακά δικαιώματα θα υποστηρίξει «το σχέδιο για αύξηση της παραγωγικότητας διασφαλίζοντας ότι οι εργαζόμενοι έχουν επαρκείς μισθούς, ασφάλεια, αξιοπρέπεια και το βιοτικό επίπεδο που τους αξίζει», πρόσθεσε. 
 



Share

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Λίγες οδηγίες πριν επισκεφθείτε το ιστολόγιό μας (Για νέους επισκέπτες)

1. Στην στήλη αριστερά βλέπετε τις αναρτήσεις του ιστολογίου μας τις οποίες μπορείτε ελεύθερα να σχολιάσετε επωνύμως, ανωνύμως ή με ψευδώνυμο, πατώντας απλά την λέξη κάτω από την ανάρτηση που γραφει "σχόλια" ή "δημοσίευση σχολίου" (σας προτείνω να διαβάσετε με προσοχή τις οδηγίες που θα βρείτε πάνω από την φόρμα που θα ανοίξει ώστε να γραψετε το σχόλιό σας). Επίσης μπορείτε να στείλετε σε φίλους σας την συγκεκριμένη ανάρτηση που θέλετε απλά πατώντας τον φάκελλο που βλέπετε στο κάτω μέρος της ανάρτησης. Θα ανοίξει μια φόρμα στην οποία μπορείτε να γράψετε το email του φίλου σας, ενώ αν έχετε προφίλ στο Facebook ή στο Twitter μπορείτε με τα εικονίδια που θα βρείτε στο τέλος της ανάρτησης να την μοιραστείτε με τους φίλους σας.

2. Στην δεξιά στήλη του ιστολογίου μας μπορείτε να βρείτε το πλαίσιο στο οποίο βάζοντας το email σας και πατώντας την λέξη Submit θα ενημερώνεστε αυτόματα για τις τελευταίες αναρτήσεις του ιστολογίου μας.

3. Αν έχετε λογαριασμό στο Twitter σας δινεται η δυνατότητα να μας κάνετε follow και να παρακολουθείτε το ιστολόγιό μας από εκεί. Θα βρείτε το σχετικό εικονίδιο του Twitter κάτω από τα πλαίσια του Google Friend Connect, στην δεξιά στήλη του ιστολογίου μας.

4. Μπορείτε να ενημερωθείτε από την δεξιά στήλη του ιστολογίου μας με τα διάφορα gadgets για τον καιρό, να δείτε ανακοινώσεις, στατιστικά, ειδήσεις και λόγια ή κείμενα που δείχνουν τις αρχές και τα πιστεύω του ιστολογίου μας. Επίσης μπορείτε να κάνετε αναζήτηση βάζοντας μια λέξη στο πλαίσιο της Αναζήτησης (κάτω από τους αναγνώστες μας). Πατώντας την λέξη Αναζήτηση θα εμφανιστούν σχετικές αναρτήσεις μας πάνω από τον χώρο των αναρτήσεων. Παράλληλα μπορείτε να δείτε τις αναρτήσεις του τρέχοντος μήνα αλλά και να επιλέξετε κάποια συγκεκριμένη κατηγορία αναρτήσεων από την σχετική στήλη δεξιά.

5. Μπορείτε ακόμα να αφήσετε το μήνυμά σας στο μικρό τσατάκι του blog μας στην δεξιά στήλη γράφοντας απλά το όνομά σας ή κάποιο ψευδώνυμο στην θέση "όνομα" (name) και το μήνυμά σας στην θέση "Μήνυμα" (Message).

6. Επίσης μπορείτε να μας στείλετε ηλεκτρονικό μήνυμα στην διεύθυνσή μας koukthanos@gmail.com με όποιο περιεχόμενο επιθυμείτε. Αν είναι σε προσωπικό επίπεδο θα λάβετε πολύ σύντομα απάντησή μας.

7. Τέλος μπορείτε να βρείτε στην δεξιά στήλη του ιστολογίου μας τα φιλικά μας ιστολόγια, τα ιστολόγια που παρακολουθούμε αλλά και πολλούς ενδιαφέροντες συνδέσμους.

Να σας υπενθυμίσουμε ότι παρακάτω μπορείτε να βρείτε χρήσιμες οδηγίες για την κατασκευή των αναρτήσεών μας αλλά και στην κάτω μπάρα του ιστολογίου μας ότι έχει σχέση με δημοσιεύσεις και πνευματικά δικαιώματα.

ΣΑΣ ΕΥΧΟΜΑΣΤΕ ΚΑΛΗ ΠΕΡΙΗΓΗΣΗ

Χρήσιμες οδηγίες για τις αναρτήσεις μας.

1. Στις αναρτήσεις μας μπαίνει ΠΑΝΤΑ η πηγή σε οποιαδήποτε ανάρτηση ή μερος αναρτησης που προέρχεται απο άλλο ιστολόγιο. Αν δεν προέρχεται από κάποιο άλλο ιστολόγιο και προέρχεται από φίλο αναγνώστη ή επώνυμο ή άνωνυμο συγγραφέα, υπάρχει ΠΑΝΤΑ σε εμφανες σημείο το ονομά του ή αναφέρεται ότι προέρχεται από ανώνυμο αναγνώστη μας.

2. Για όλες τις υπόλοιπες αναρτήσεις που δεν έχουν υπογραφή ΙΣΧΥΕΙ η αυτόματη υπογραφή της ανάρτησης. Ετσι όταν δεν βλέπετε καμιά πηγή ή αναφορά σε ανωνυμο ή επώνυμο συντάκτη να θεωρείτε ΩΣ ΑΥΣΤΗΡΟ ΚΑΝΟΝΑ ότι ισχύει η αυτόματη υπογραφή του αναρτήσαντα.

3. Οταν βλέπετε ανάρτηση με πηγή ή και επώνυμο ή ανώνυμο συντάκτη αλλά στη συνέχεια υπάρχει και ΣΧΟΛΙΟ, τότε αυτό είναι ΚΑΙ ΠΑΛΙ του αναρτήσαντα δηλαδή είναι σχόλιο που προέρχεται από το ιστολόγιό μας.

Σημείωση: Να σημειώσουμε ότι εκτός των αναρτήσεων που υπογράφει ο διαχειριστής μας, όλες οι άλλες απόψεις που αναφέρονται σε αυτές ανήκουν αποκλειστικά στους συντάκτες των άρθρων. Τέλος άλλες πληροφορίες για δημοσιεύσεις και πνευματικά δικαιώματα μπορείτε να βρείτε στην κάτω μπάρα του ιστολογίου μας.