27 Αυγούστου 2023

Τεχνητή νοημοσύνη: Ποιοι εργαζόμενοι κινδυνεύουν περισσότερο – Τι δείχνει μελέτη της ILO

Η δημιουργική τεχνητή νοημοσύνη πιθανότατα δεν θα αντικαταστήσει εξ ολοκλήρου τις εργασίες των περισσότερων ανθρώπων, αλλά θα αυτοματοποιήσει ένα μέρος των καθηκόντων τους, αφήνοντάς τους ελεύθερους να κάνουν άλλες εργασίες, όπως αναφέρει μελέτη της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας που δόθηκε στη δημοσιότητα τη Δευτέρα.  
 
Η ίδια μελέτη ωστόσο προειδοποιεί ότι οι εργαζόμενοι σε γραφεία πιθανότατα θα πληγούν περισσότερο, με μεγαλύτερο θύμα τη γυναικεία απασχόληση, δεδομένης της υπερεκπροσώπησης των γυναικών σε αυτόν τον τομέα, ειδικά στις πιο πλούσιες χώρες.
 
Μια έκρηξη ενδιαφέροντος για τη δημιουργική τεχνητή νοημοσύνη και τις εφαρμογές του chatbot πυροδότησε φόβους για τη μαζική απώλεια θέσεων εργασίας, παρόμοιοι με εκείνους που εμφανίστηκαν όταν εισήχθη η κινούμενη γραμμή συναρμολόγησης στις αρχές του 1900 και αργότερα, με την εισαγωγή στην παραγωγή των μεγάλων υπολογιστών τη δεκαετία του 1950.
 
Η εκτίμηση για την βιομηχανία 
 
Ωστόσο, η μελέτη που εκπονήθηκε από τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας καταλήγει στο συμπέρασμα ότι: «Οι περισσότερες θέσεις εργασίας και οι βιομηχανίες εκτίθενται μόνο εν μέρει στον αυτοματισμό και επομένως είναι πιο πιθανό να συμπληρωθούν παρά να αντικατασταθούν από την τεχνητή νοημοσύνη». 
 
Αυτό σημαίνει ότι «ο σημαντικότερος αντίκτυπος της τεχνολογίας πιθανώς να είναι η αύξηση της παραγωγικότητας», προσθέτει. 
 
Το επάγγελμα που πιθανότατα θα επηρεαστεί περισσότερο από τη δημιουργική τεχνητή νοημοσύνη – που μπορεί να παράγει κείμενο, εικόνες, ήχους, κινούμενα σχέδια, τρισδιάστατα μοντέλα και άλλα δεδομένα – είναι η εργασία γραφείου, όπου περίπου το ένα τέταρτο των εργασιών εκτίθεται σε μεγάλο βαθμό σε πιθανή αυτοματοποίηση, κατά τη μελέτη. 
 
Αλλά τα περισσότερα άλλα επαγγέλματα, όπως οι διευθυντές και οι πωλητές, είναι οριακά εκτεθειμένα, σύμφωνα με την μελέτη του ILO. 
 
Ωστόσο, διατυπώνεται ευθέως η προειδοποίηση ότι ο αντίκτυπος της δημιουργικής τεχνητής νοημοσύνης στους επηρεαζόμενους εργαζόμενους θα μπορούσε να είναι «βίαιος».
 
«Ως εκ τούτου, για τους υπεύθυνους χάραξης πολιτικής, η μελέτη μας δεν πρέπει να θεωρείται ως μια κατευναστική φωνή, αλλά μάλλον ως μια έκκληση για την αξιοποίηση της πολιτικής για την αντιμετώπιση των τεχνολογικών αλλαγών που βρίσκονται μπροστά μας», καταλήγει η έκθεση της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας. 
 



Share
Posted by ΘΑΝΟΣ ΚΟΥΚ at 11:00 π.μ.
Κατηγορία Θέματος , , ,

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου

Εγγραφή σε: Σχόλια ανάρτησης (Atom)

Λίγες οδηγίες πριν επισκεφθείτε το ιστολόγιό μας (Για νέους επισκέπτες)

1. Στην στήλη αριστερά βλέπετε τις αναρτήσεις του ιστολογίου μας τις οποίες μπορείτε ελεύθερα να σχολιάσετε επωνύμως, ανωνύμως ή με ψευδώνυμο, πατώντας απλά την λέξη κάτω από την ανάρτηση που γραφει "σχόλια" ή "δημοσίευση σχολίου" (σας προτείνω να διαβάσετε με προσοχή τις οδηγίες που θα βρείτε πάνω από την φόρμα που θα ανοίξει ώστε να γραψετε το σχόλιό σας). Επίσης μπορείτε να στείλετε σε φίλους σας την συγκεκριμένη ανάρτηση που θέλετε απλά πατώντας τον φάκελλο που βλέπετε στο κάτω μέρος της ανάρτησης. Θα ανοίξει μια φόρμα στην οποία μπορείτε να γράψετε το email του φίλου σας, ενώ αν έχετε προφίλ στο Facebook ή στο Twitter μπορείτε με τα εικονίδια που θα βρείτε στο τέλος της ανάρτησης να την μοιραστείτε με τους φίλους σας.

2. Στην δεξιά στήλη του ιστολογίου μας μπορείτε να βρείτε το πλαίσιο στο οποίο βάζοντας το email σας και πατώντας την λέξη Submit θα ενημερώνεστε αυτόματα για τις τελευταίες αναρτήσεις του ιστολογίου μας.

3. Αν έχετε λογαριασμό στο Twitter σας δινεται η δυνατότητα να μας κάνετε follow και να παρακολουθείτε το ιστολόγιό μας από εκεί. Θα βρείτε το σχετικό εικονίδιο του Twitter κάτω από τα πλαίσια του Google Friend Connect, στην δεξιά στήλη του ιστολογίου μας.

4. Μπορείτε να ενημερωθείτε από την δεξιά στήλη του ιστολογίου μας με τα διάφορα gadgets για τον καιρό, να δείτε ανακοινώσεις, στατιστικά, ειδήσεις και λόγια ή κείμενα που δείχνουν τις αρχές και τα πιστεύω του ιστολογίου μας. Επίσης μπορείτε να κάνετε αναζήτηση βάζοντας μια λέξη στο πλαίσιο της Αναζήτησης (κάτω από τους αναγνώστες μας). Πατώντας την λέξη Αναζήτηση θα εμφανιστούν σχετικές αναρτήσεις μας πάνω από τον χώρο των αναρτήσεων. Παράλληλα μπορείτε να δείτε τις αναρτήσεις του τρέχοντος μήνα αλλά και να επιλέξετε κάποια συγκεκριμένη κατηγορία αναρτήσεων από την σχετική στήλη δεξιά.

5. Μπορείτε ακόμα να αφήσετε το μήνυμά σας στο μικρό τσατάκι του blog μας στην δεξιά στήλη γράφοντας απλά το όνομά σας ή κάποιο ψευδώνυμο στην θέση "όνομα" (name) και το μήνυμά σας στην θέση "Μήνυμα" (Message).

6. Επίσης μπορείτε να μας στείλετε ηλεκτρονικό μήνυμα στην διεύθυνσή μας koukthanos@gmail.com με όποιο περιεχόμενο επιθυμείτε. Αν είναι σε προσωπικό επίπεδο θα λάβετε πολύ σύντομα απάντησή μας.

7. Τέλος μπορείτε να βρείτε στην δεξιά στήλη του ιστολογίου μας τα φιλικά μας ιστολόγια, τα ιστολόγια που παρακολουθούμε αλλά και πολλούς ενδιαφέροντες συνδέσμους.

Να σας υπενθυμίσουμε ότι παρακάτω μπορείτε να βρείτε χρήσιμες οδηγίες για την κατασκευή των αναρτήσεών μας αλλά και στην κάτω μπάρα του ιστολογίου μας ότι έχει σχέση με δημοσιεύσεις και πνευματικά δικαιώματα.

ΣΑΣ ΕΥΧΟΜΑΣΤΕ ΚΑΛΗ ΠΕΡΙΗΓΗΣΗ

Χρήσιμες οδηγίες για τις αναρτήσεις μας.

1. Στις αναρτήσεις μας μπαίνει ΠΑΝΤΑ η πηγή σε οποιαδήποτε ανάρτηση ή μερος αναρτησης που προέρχεται απο άλλο ιστολόγιο. Αν δεν προέρχεται από κάποιο άλλο ιστολόγιο και προέρχεται από φίλο αναγνώστη ή επώνυμο ή άνωνυμο συγγραφέα, υπάρχει ΠΑΝΤΑ σε εμφανες σημείο το ονομά του ή αναφέρεται ότι προέρχεται από ανώνυμο αναγνώστη μας.

2. Για όλες τις υπόλοιπες αναρτήσεις που δεν έχουν υπογραφή ΙΣΧΥΕΙ η αυτόματη υπογραφή της ανάρτησης. Ετσι όταν δεν βλέπετε καμιά πηγή ή αναφορά σε ανωνυμο ή επώνυμο συντάκτη να θεωρείτε ΩΣ ΑΥΣΤΗΡΟ ΚΑΝΟΝΑ ότι ισχύει η αυτόματη υπογραφή του αναρτήσαντα.

3. Οταν βλέπετε ανάρτηση με πηγή ή και επώνυμο ή ανώνυμο συντάκτη αλλά στη συνέχεια υπάρχει και ΣΧΟΛΙΟ, τότε αυτό είναι ΚΑΙ ΠΑΛΙ του αναρτήσαντα δηλαδή είναι σχόλιο που προέρχεται από το ιστολόγιό μας.

Σημείωση: Να σημειώσουμε ότι εκτός των αναρτήσεων που υπογράφει ο διαχειριστής μας, όλες οι άλλες απόψεις που αναφέρονται σε αυτές ανήκουν αποκλειστικά στους συντάκτες των άρθρων. Τέλος άλλες πληροφορίες για δημοσιεύσεις και πνευματικά δικαιώματα μπορείτε να βρείτε στην κάτω μπάρα του ιστολογίου μας.