Το νεοσύστατο International Journal of Cross-Industry Multicultural Leadership (IJCIML) καινοτομεί στοχεύοντας σε ηγετική θέση στη Διεθνή επιστημονική κοινότητα ως διεπιστημονικό επιστημονικό περιοδικό που θα εστιάζει στις δομές και τις επιπτώσεις της ηγεσίας από μια πολυπολιτισμική και διεπιστημονική προοπτική. Το IJCIML θα δημοσιεύει άρθρα με πρωταρχική έμφαση στις εμπειρίες των ηγετών σε ένα πολυπολιτισμικό περιβάλλον.
Θα συζητούνται οι προκλήσεις και οι επιτυχίες της πολυπολιτισμικής ηγεσίας, με πρωταρχική έμφαση στην ηθική, ευκαιρίες καθοδήγησης, δομικά εμπόδια, θεσμικό ρατσισμό και μισογυνισμό, γλωσσική και πολιτιστική αντιπαράθεση, εθνοκεντρικό πατερναλισμό, αναγνώριση και αποδοχή από ομότιμους, στρατηγικές επιτυχίας και εμπόδια στην επιτυχία, όπως προκύπτει από τις εμπειρίες πολυπολιτισμικών ηγετών σε όλες τις μορφές βιομηχανικής παραγωγής και τους επιμέρους κλάδους.
Ο Γιώργος Πιπερόπουλος είναι συνταξιούχος καθηγητής και πρώην πρόεδρος του τμήματος Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων του Πανεπιστημίου Μακεδονίας και τώρα επίτιμος καθηγητής Μάνατζμεντ και Μάρκετινγκ στη Σχολή Διοίκησης Επιχειρήσεων του Βρετανικού Durham University.΄Eχει επίσης διατελέσει άμισθος επισκέπτης καθηγητής στις Σχολές Διοίκησης Επιχειρήσεων των Βρετανικών Πανεπιστημίων του Newcastle και του Northumbria.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Παρακαλούμε τα σχολιά σας να ειναι σχετικά με το θέμα, περιεκτικά και ευπρεπή. Για την καλύτερη επικοινωνία δώστε κάποιο όνομα ή ψευδώνυμο. Διαφημιστικά σχόλια δεν δημοσιεύονται.
Επειδή δεν υπάρχει η δυνατότητα διόρθωσης του σχολίου σας παρακαλούμε μετά την τελική σύνταξή του να ελέγχεται. Προτιμάτε την ελληνική γραφή κι όχι την λατινική (κοινώς greeklish).
Πολύ σημαντικό είναι να κρατάτε προσωρινό αντίγραφο του σχολίου σας ειδικά όταν είναι εκτενές διότι ενδέχεται να μην γίνει δεκτό από την Google (λόγω μεγέθους) και θα παραστεί η ανάγκη να το σπάσετε σε δύο ή περισσότερα.
Το σχόλιό σας θα δημοσιευθεί, το αργότερο, μέσα σε λίγες ώρες, μετά από έγκριση του διαχειριστή του ιστολογίου, ο οποίος είναι υποχρεωμένος να δημοσιεύει όλα τα σχόλια που δεν παραβαίνουν τους όρους που έχουμε θέσει στις παρούσες οδηγίες.
Υβριστικά, μη ευπρεπή και προπαγανδιστικά σχόλια θα διαγράφονται ή δεν θα δημοσιεύονται.