Αναδημοσίευση από το ΟΙΜΟΣ.
Με πολλή χαρά αναδημοσιεύουμε την είδηση αυτή διότι η άξια ειρηνοδίκης που εξέδωσε την εν λόγω απόφαση, η Σταυρούλα Κουτρουβίδα,
συμβαίνει να είναι πολύ καλή μας φίλη, ένας άνθρωπος ακέραιος, ευσεβής
και πάνω απ΄όλα μιά μαχητής της ζωής που έχει αντιμετωπίσει πολλά και
ποικίλα, με γενναιότητα που πολλοί άνδρες θα ζήλευαν.
Στην αγαπημένη μας φίλη Ρούλα αξίζουν πολλά συγχαρητήρια, για την στάση της στη ζωή γενικά και στη δικαιοσύνη ειδικότερα.
Στην αγαπημένη μας φίλη Ρούλα αξίζουν πολλά συγχαρητήρια, για την στάση της στη ζωή γενικά και στη δικαιοσύνη ειδικότερα.
Αντισυνταγματικοί
και αντίθετοι στην Ευρωπαϊκή Σύμβαση Δικαιωμάτων του Ανθρώπου (ΕΣΔΑ)
αλλά και στις Διεθνείς Συμβάσεις Εργασίας κρίθηκαν οι δύο Μνημονιακοί
νόμοι 3833/2010 και 3845/2010, που επέβαλαν μείωση των αποδοχών και των
επιδομάτων των εργαζομένων στο Δημόσιο και εξαθλίωσαν εκατοντάδες
χιλιάδες εργαζόμενους στο δημόσιο, έστειλαν στην ανεργία λόγω πτώσης της
κατανάλωσης επιπλέον δεκάδες χιλιάδες ιδιωτικούς υπαλλήλους κια
συνεβαλαν τα μέγιστα στην ύφεση.
Πρόκειται για την πρώτη απόφαση των πολιτικών δικαστηρίων που έρχεται σε
ευθεία αντιπαράθεση με την απόφαση της Ολομέλειας του Συμβουλίου της
Επικρατείας το οποίο έκρινε ότι οι μνημονιακοί περιορισμοί στις
αποδοχές, τα δώρα κ.λπ. των εργαζομένων είναι συμβατοί με τις επιταγές
του Συντάγματος και την ευρωπαϊκή και διεθνή νομοθεσία.
Ειδικότερα, η απόφαση του Ειρηνοδικείου Αθηνών αναφέρει ότι τόσο ο νόμος
3833/2010, που αφορά τα επείγοντα μέτρα αντιμετώπισης της
δημοσιονομικής κρίσης, όσο και ο νόμος 3845/2012 για τα μέτρα εφαρμογής
του μηχανισμού στήριξης της ελληνικής οικονομίας από τα κράτη μέλη της
ευρωζώνης και το Διεθνές Νομισματικό ταμείο ΔΝΤ είναι αντίθετοι στα
άρθρα 4, 22, 23, 25, 28 και 106 του Συντάγματος, στο άρθρο 11 της ΕΣΔΑ
και στις Διεθνείς Συμβάσεις Εργασίας 151/1978 και 14/1981.
Στη δικαστική αυτή απόφαση επισημαίνεται ότι τα μέτρα που επιβλήθηκαν σε
βάρος των εργαζομένων πραγματοποιούν ανεπίτρεπτη επέμβαση στη συλλογική
αυτονομία με αποτέλεσμα να καταλύουν τα άρθρα 22 και 23 του
Συντάγματος, ενώ δεν συνοδεύονται από αντισταθμιστικά μέτρα, όπως είναι η
μείωση των τιμών και των φόρων. Αντίθετα, μάλιστα, προσθέτει η απόφαση,
επιβλήθηκαν φοροεισπρακτικού χαρακτήρα μέτρα.
Σημειώνεται ακόμη ότι παραβιάζεται και το άρθρο 4 του Συντάγματος (περί
ισότητας), καθώς έγινε μείωση ίδιου ύψους στις αποδοχές τόσο των
υψηλόμισθών όσο και των χαμηλόμισθων.
Η επίμαχη απόφαση δημοσιεύθηκε στο νομικό περιοδικό «Επιθεώρησης
Εργατικού Δικαίου» (τεύχος 10/2012) και είναι του Ειρηνοδικείου Αθηνών
(599/2012) με ειρηνοδίκη τη Σταυρούλα Κουτρουβίδα.
Στη Δικαιοσύνη είχαν προσφύγει οι εργαζόμενοι στην Ανώνυμη Εταιρεία
ΣΤΑΣΥ (πρώην ΑΜΕΛ Α.Ε.), η οποία είναι θυγατρική της «Αττικόν Μετρό
Α.Ε.» και ανήκει στο δημόσιο τομέα.
Δείτε την είδηση όπως την μετέφερε το έγκυρο defencenet ΕΔΩ
Ποσειδώνας
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Παρακαλούμε τα σχολιά σας να ειναι σχετικά με το θέμα, περιεκτικά και ευπρεπή. Για την καλύτερη επικοινωνία δώστε κάποιο όνομα ή ψευδώνυμο. Διαφημιστικά σχόλια δεν δημοσιεύονται.
Επειδή δεν υπάρχει η δυνατότητα διόρθωσης του σχολίου σας παρακαλούμε μετά την τελική σύνταξή του να ελέγχεται. Προτιμάτε την ελληνική γραφή κι όχι την λατινική (κοινώς greeklish).
Πολύ σημαντικό είναι να κρατάτε προσωρινό αντίγραφο του σχολίου σας ειδικά όταν είναι εκτενές διότι ενδέχεται να μην γίνει δεκτό από την Google (λόγω μεγέθους) και θα παραστεί η ανάγκη να το σπάσετε σε δύο ή περισσότερα.
Το σχόλιό σας θα δημοσιευθεί, το αργότερο, μέσα σε λίγες ώρες, μετά από έγκριση του διαχειριστή του ιστολογίου, ο οποίος είναι υποχρεωμένος να δημοσιεύει όλα τα σχόλια που δεν παραβαίνουν τους όρους που έχουμε θέσει στις παρούσες οδηγίες.
Υβριστικά, μη ευπρεπή και προπαγανδιστικά σχόλια θα διαγράφονται ή δεν θα δημοσιεύονται.