Σελίδες

23 Νοεμβρίου 2010

Μεσαίωνας στον χώρο εργασίας.

Τι φταίει και φτάσαμε στον καιάδα των εργασιακών σχέσεων;
Ένα ερώτημα που βασανίζει όλους, όσους τουλάχιστον ακόμη ενδιαφέρονται για αυτές.

Οδηγηθήκαμε στο σημείο από όπου ξεκίνησαν οι αγώνες της εργατικής τάξης, στην περίοδο όπου κάποιοι από τους προγόνους μας έχυσαν αίμα στα πεζοδρόμια.
Βρισκόμαστε στη διαχωριστική κόκκινη γραμμή μεταξύ εξαρτήματος μηχανής (θεωρία TAYLOR) και ανθρώπινης φύσης.
Η απάντηση είναι απλή. Ξαναζούμε στα χρόνια "των σταφυλιών της οργής".

Μετά την πλήρη αμερικανοποίηση της ελληνικής κοινωνίας τα πάντα αλλάζουν προς τα εφιαλτικά χρόνια της δεκαετίας του 1920.
Τέλος σε όλα για όποιον αντέξει και σε όσα αντέξει. Ο εργαζόμενος περνά στην πλήρη υποδούλωσή του.
Τέλος οι συλλογικές συμβάσεις, τέλος ο συνδικαλισμός, τέλος τα δώρα, τέλος οι άδειες, τέλος σε όλα τα δικαιώματα.

Και όλα δεκτά, χωρίς διαμαρτυρία.
Και όλα αποδεκτά, χωρίς αντίδραση.
Και όλα αυτονόητα, στην πλήρη εργασιακή εκμετάλλευση.
Συμπέρασμα:
Δουλεύουμε για να ζούμε και δεν ζούμε απλά για να εργαζόμαστε.

Ένας σκεπτόμενος ψηφοφόρος.

14 σχόλια:

  1. Oι δημόσιοι υπάλληλοι δεν απολύονται. Η μονιμότητα τους είναι κατωχυρωμένη συ-ντα-γμα-τι-κά!!! Ας σταματήσουν τα παραμύθια για του ς "καημένους" δημοσίουε υπαλλήλους. Αυτοί που υποτίθεται ότι θα "απολυθούν" θα είναι αυτοί των οποίων λήγουν οι συμβωάσεις όρισμένου χρόνου, και δεν θα ανανεωθούν. Αυτόι δεν είναι "μόνιμοι" δημόσιοι υπάλληλοι, αλλά ¨συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου".

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  2. Τις μαλακιες με την υποχρεωτικη διαφημιση κοψτετην διοτι απλα θα κοψουμε εμεις εσας

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  3. Φίλε μου Cummulus η μονιμότητα των δημοσίων υπαλλήλων δεν τους σωζει απαραίτητα διότι υπάρχει συνταγματικός τρόπος απολυσης τους.
    Η καταργηση της οργανικής θέσης τους.

    Εξάλλου άσχετα από αυτό η κυβερνηση ήδη δρα αντισυνταγματικά.....

    Τωρα αυτο που λες για κίνδυνο των συμβασιούχων είναι αλήθεια.

    Φίλε Ανωνυμε, καταρχήν να σου τονίσω ότι ο σκεπτόμενος ψηφοφόρος είναι αναγνωστης μας και εκφραζει προσωπικές του απόψεις. Την υποχρεωτική διαφήμιση που λες δεν την καταλαβα.....

    Και την απειλη ότι θα κόψετε εσεις εμας δεν την καταλαβα επίσης....
    Μηπως εχεις την εντυπωση ότι είμαστε επαγγελματίες και βγαζουμε λεφτά από αυτην την ενασχόληση με το blogging;
    Μηπως είδες καμια διαφήμιση για να κλικαρεις στο ιστολόγιό μας;
    Οπότε δεν σε καταλαβαίνω.....

    Ειμαι ερασιτεχνης διαχειριστης blogger και είσαι ερασιτέχνης αναγνωστης-σχολιαστης....μην το ξεχνας αυτό. Εδω έχουμε απλή ανταλλαγη απόψεων.

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  4. Οχι Θάνο δεν ισχύει αυτό που λές.

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  5. Φίλε μου αν εχεις κάποια σιγουρη πληροφόρηση πες μου γιατι ξέρεις που δουλεύω και εδώ οι συναδελφοι της Νομικής Υπηρεσίας είναι απολύτως σιγουροι.....ότι αν καταργηθεί η θέση χαιρετάει κι ο υπάλληλος....

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  6. Φίλε cummulus με συγχωρείς αλλά κάνεις λάθος. Ισχύει αυτό που γράφει ο Θάνος. Το μόνο που μπορώ
    να σου γράψω -σ'αυτόν εδώ τον χώρο- είναι ότι είμαι δημόσιος υπάλληλος....ΠΟΣΕΙΔΩΝ

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  7. Ποσειδών,
    στις σημερινές ειδήσεις (πρίν από λίγο δόθηκε η είδηση ότι μέρος των εργαζομένων στην Ολυμπιακή, θα μεταταχθούν στις συγκοινωνίες της Αθήνας, ενώ το πρωί στις ειδήσεις λέχθηκε ότι ένα άλλο μέρος του προσωπικού - κυρίως ιπτάμενοι - θα τοποθετηθουν στην Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας. ΕΠίσης πρίν από λίγο, λέχθηκε ότι από τις 4.500 επιχειρήσεις των ΟΤΑ κανείς ΜΟΝΙΜΟΣ (το τονίζω) υπάλληλος δεν θα απολυθεί, αλλά θα μεταχθεί.

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  8. Κατά συνέπεια, θα πρέπει να γίνει ο εξής διαχωρισμός. ΆΛλος ο Δημόσιος Υπάλληλος που καλύπτεται εργασιακά από το Σύνταγμα, και άλλο ο Συμβασιου΄χος Δημόσιος Υπάλληλος, που θα λήξει η σύμβαση του και θα παέι σπίτι του.
    Κοντολογίς, υπάρχει δάσκαλος που είναι μόνιμος δημόσιος υπάλληλος και δεν απειλειται με καμιά απόλυση, (λόγω συντάγματος) και υπάρχει δάσκαλος ωρομίσθιος κλπ, που σαφώς δεν ανήκει στην κατηγόρία των ΜΟΝΙΜΩΝ δημοσίων υπαλλήλων. Ετσι συμβαίνει και με τους εργαζόμενους στην καθαριότητα. Αλλοι είναι συμβασιούχοι, και άλλοι μόνιμοι και ακούνητοι.

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  9. Επίσης ο φίλος Ποσειδών, ας διαβάσει προσεκτικά την παρακάτω δήλωση, στο σημείο που αναφέρεται στο σύνταγμα.

    -------------------------------------
    24 Νοε 2010
    Παπαγεωργόπουλος: "Να ζητήσει συγνώμη ο κ.Μπουτάρης"

    Σε συνέντευξή τύπου, που παραχώρησε πριν λίγη ώρα ο κ.Παπαγεωργόπουλος, δήλωσε:
    Ο κ.Μπουτάρης ξεπέρασε τις τελευταίες ημέρες κάθε επιτρεπτό όριο.
    Πρόσβαλλε όλους τους Θεσσαλονικείς εξαγγέλλοντας μνημείο για τους Νεότουρκους στην Πλ.Ελευθερίας.
    Τρομοκράτησε τους εργαζόμενους στον Δ.Θ. λέγοντας ότι θα προχωρήσει σε απολύσεις ενώ...
    γνωρίζει ότι οι εργαζόμενοι στον Δ.Θ. και συνεπείς είναι και προστατεύονται από το Ελληνικό Σύνταγμα και στον Δ.Θ. λειτουργούν άψογα όλα τα πειθαρχικά όργανα.
    Κορόιδεψε τους συμβασιούχους ορισμένου χρόνου (8μηνίτες) υποσχόμενος μονιμοποίησή τους, ενώ γνωρίζει ότι αυτό είναι αδύνατον και απαγορεύεται από το ίδιο το Σύνταγμα.
    Αναστάτωσε τους εργαζόμενους στην καθαριότητα λέγοντας ότι θα προχωρήσει σε συμφωνία με....
    η συνέχεια εδώ

    -------------------------------
    Αν θέλεις Ποσειδώνα, σημείωσε ότι το
    σχετικό λίνκ είναι το παρακάτω.

    http://taxalia.blogspot.com/2010/11/blog-post_312.html

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  10. Φίλε μου Cummulus η τροικα επεβαλλε και η κυβερνηση δεχθηκε οι μεταταξεις να θεωρούνται προσλήψεις και να ισχυει το 1-5. Αυτο σημαίνει ότι αν εξαιρεσεις την αυτοδιοίκηση όλες οι άλλες μεταταξεις που ετοιμαζε η κυβερνηση ακυρωνονται....

    Νομίζω ότι δεν υποχρεωνει κανεις την εκαστοτε κυβέρνηση να μετατάσσει τους υπαλλήλους των οποίων καταργούνται οι οργανικές θέσεις.

    Υπάρχει μια ρυθμιση για προσωποπαγή οργανική θέση που σημαίνει ότι καλύπτονται με νόμο ΜΟΝΟ από τον συγκεκριμένο υπάλληλο που την κατεχει και με την παραίτηση ή συνταξιοδότησή του πάυει να υπάρχει και η οργανική θέση αλλά....η διαταξη αυτή χρησιμοποιείται από την κυβερνηση ΑΝ και όταν θέλει...

    Αν δεν έχεις υπόψιν σου συγκεκριμενη νομοθετική ρυθμιση πολύ φοβάμαι ότι αυτο που λέει ο Ποσειδώνας αλλα μεχρι τωρα γνωριζω κι εγω ισχύει.....

    Μην ξεχνάς ότι λόγω θέσης εχω όλη μερα επαφή με τον δημοσιοϋπαλληλικό κωδικα......

    Ευτυχως τουλαχιστον εμας δεν μπορει να μας καταργησει το κρατος.....

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  11. Φίλε cummulus κατ' αρχήν θέλω να σε
    ευχαριστήσω για την απάντησή σου. Φυσικά και δεν αποκλείω την περίπτωση να κάνω εγώ λάθος,αλλά υπάρχει τέτοια σύγχιση στον δημόσιο τομέα που πολλοί μόνιμοι δημόσιοι υπάλληλοι (με πολλά χρόνια υπηρεσία) δεν είναι βέβαιοι
    τι ισχύει και τι όχι. Φαντάσου τι
    γίνεται με τους συμβασιούχους.
    Χθες άκουσα τον Παπακ/νου να λέει (και δεν ήταν η πρώτη φορά)
    ότι το Σύνταγμα προβλέπει την απόλυση με την κατάργηση των Θέσεων, δηλαδή αυτό που γράφει
    ο Θάνος. Επειδή βέβαια δεν είμαι
    αφελής, δεν αποκλείω την περίπτωση
    να είναι ένα ακόμα τέχνασμα προς εκφοβισμό για να περάσουν πιο εύκολα χωρίς αντιδράσεις τα νέα αντιλαϊκά μέτρα.
    Εκείνο που με προβληματίζει όμως
    φίλε μου, είναι ότι αυτοί οι ... ακατανόμαστοι είναι ικανοί να μην
    σεβαστούν το Σύνταγμα.
    Να είσαι πάντα καλά. Φιλικά-ΠΟΣΕΙΔΩΝ

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  12. Παιδιά, δεν κάνω το έξυπνο και δεν επιμένω. Μακάρι πάντως να μην χάσουνε και άλλοι άνθρωποι τις δουλειές τους, γιατί αυτλη την άσχημη κατάσταση, της ανεργίας δηλαδλη, την βιώνω προσωπικά.

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  13. Δείτε λίγο και την άποψη μιας δικηγορίνας (και όμορφης παρακαλώ) για το ζήτημα.

    http://www.mtsipralawfirm.com/article/19/%CE%A4%CE%BF-%CF%84%CE%AD%CE%BB%CE%BF%CF%82-%CF%84%CE%B7%CF%82-%CE%BC%CE%BF%CE%BD%CE%B9%CE%BC%CF%8C%CF%84%CE%B7%CF%84%CE%B1%CF%82-

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  14. Γιαυτό καταστραφήκαμε .
    Γιατί ο κάθε ένας απο εμάς ενδιαφερεται μόνο για το τομάρι του .Πως θα δουλέψει λίγο και πως θα παρει πολλά .
    Εδώ στο χωριο , την περασμένη εβδομάδα , συνταξιοδοτήθηκε ανθυπαστυνόμος 46 ετών , και πήρε σύνταξη 1700 ευρώ !!!
    Γιαυτό καταστραφήκαμε .
    Κανένας όμως , από όλους εμάς τους έξυπνους , δεν σκέφτηκε , ότι ο λογαριασμός θα πήγαινε στα παιδιά μας ...

    ΑπάντησηΔιαγραφή

Παρακαλούμε τα σχολιά σας να ειναι σχετικά με το θέμα, περιεκτικά και ευπρεπή. Για την καλύτερη επικοινωνία δώστε κάποιο όνομα ή ψευδώνυμο. Διαφημιστικά σχόλια δεν δημοσιεύονται.
Επειδή δεν υπάρχει η δυνατότητα διόρθωσης του σχολίου σας παρακαλούμε μετά την τελική σύνταξή του να ελέγχεται. Προτιμάτε την ελληνική γραφή κι όχι την λατινική (κοινώς greeklish).

Πολύ σημαντικό είναι να κρατάτε προσωρινό αντίγραφο του σχολίου σας ειδικά όταν είναι εκτενές διότι ενδέχεται να μην γίνει δεκτό από την Google (λόγω μεγέθους) και θα παραστεί η ανάγκη να το σπάσετε σε δύο ή περισσότερα.

Το σχόλιό σας θα δημοσιευθεί, το αργότερο, μέσα σε λίγες ώρες, μετά από έγκριση του διαχειριστή του ιστολογίου, ο οποίος είναι υποχρεωμένος να δημοσιεύει όλα τα σχόλια που δεν παραβαίνουν τους όρους που έχουμε θέσει στις παρούσες οδηγίες.
Υβριστικά, μη ευπρεπή και προπαγανδιστικά σχόλια θα διαγράφονται ή δεν θα δημοσιεύονται.