5 Μαΐου 2019

Ποια θα ΄ναι τα επαγγέλματα του μέλλοντος;

Από Militaire News 

Η τεχνητή νοημοσύνη και τα ρομπότ παίρνουν όλο και περισσότερη δουλειά από εμάς. Αλλά υπάρχουν ακόμη πολλά να κάνουμε! Ποια επαγγέλματα θα μπορούσαν να προκύψουν στο κοντινό μας μέλλον; διερωτάται η γερμανική FAZ.

Φανταστείτε την εξής αγγελία για εργασία : “Έχετε εμπειρία στον προγραμματισμό τεχνητής νοημοσύνης, μπορείτε να συλλέξετε και να αναλύσετε τα δεδομένα με ακρίβεια, να είστε ανθεκτικοί στο στρες και σίγουροι στις αποφάσεις σας; Είστε έμπειροι με τις ροές δεδομένων μιας δικτυωμένης πόλης, είστε σίγουροι για την αντιμετώπιση των προσωπικών δεδομένων των πολιτών και μπορείτε να αποκρύπτετε τις καθημερινές επιθέσεις των χάκερ;

Μπορείτε να ελέγχετε την κίνηση του αεροταξί-Drone με τη βοήθεια της πλατφόρμας ΑΙ, καθώς και την ομαλή κυκλοφορία των αυτόνομων αυτοκινήτων; Αν ναι, σας προσλαμβάνουμε αμέσως ως αναλυτή πόλης ή ελεγκτή κυκλοφορίας. Ανυπομονούμε να σας δούμε! “ Μια τέτοια αγγελία αναζήτησης εργασίας μπορεί να φαίνεται γελοία σήμερα, αλλά σύντομα θα μπορούσε να κυκλοφορεί ευρέως στο διαδίκτυο, όπως πιστεύουν τουλάχιστον οι εμπειρογνώμονες του Αμερικανικού παρόχου υπηρεσιών πληροφορικής Cognizant. Σε δύο εκθέσεις, η εταιρία αυτή δημιούργησε 21 επαγγέλματα που θα μπορούσαν να προκύψουν τα επόμενα δέκα χρόνια. Πολλά από αυτά – όπως αρμόζει σε μια εταιρεία πληροφορικής με τα αντίστοιχα συμφέροντα – είναι τα Ψηφιακά επαγγέλματα.

Προγραμματιστές για ιπτάμενα αυτοκίνητα, για παράδειγμα, διευθυντές έξυπνου σχεδιασμού σπιτιών ή μηχανικοί ψηφιακής διάθεσης απορριμμάτων. Στο άμεσο μέλλον επίσης όλο και περισσότεροι επαγγελματίες θα χρειάζονται για να αποκρούουν τις επιθέσεις στον κυβερνοχώρο. Ο διευθυντής της Cognizant, Μπένζαμιν Πρινγκ και η ομάδα του δεν διατύπωσαν τις προβλέψεις τους βασιζόμενοι σε στατιστικούς υπολογισμούς. Όλα βασίζονται στην “συμβουλευτική εμπειρία μας και στη συνεχή ανταλλαγή απόψεων με διάφορους ενδιαφερόμενους από την τεχνολογική βιομηχανία, τους ακαδημαϊκούς και τους πελάτες μας”, λέει ο Πρινγκ.

“Η νέα τεχνολογία λύνει προβλήματα, αλλά δημιουργεί και νέα” 

Πολλοί επιστήμονες είναι πάντως σκεπτικοί σχετικά με το πόσο ρεαλιστικές είναι οι προβλέψεις του Πρινγκ . «Πρέπει να δούμε αν θα ισχύσουν αυτά τα αναδυόμενα επαγγέλματα ,» λέει ο Αλέξαντρ Μπενλιάν, καθηγητής στο Τμήμα Πληροφοριακών Συστημάτων στο Πολυτεχνείο του Νταρμσταντ . Από την άλλη πλευρά, ο ίδιος παραδέχεται: «Στην ουσία, οι εκθέσεις περιγράφουν μερικά από αυτά τα επαγγέλματα που θα μπορούσαν τελικά να προκύψουν.» Το ότι η εργασία μας θα μεταμορφωθεί ριζικά λόγω της αυξημένης χρήσης της τεχνητής νοημοσύνης και των ρομπότ, δεν υπάρχει αμφιβολία. Ωστόσο, το πόσες θέσεις εργασίας θα χαθούν ή θα δημιουργηθούν, προκαλεί διαμάχες.

Ο ψηφιακός ράφτης 

Φυσικά, κάθε ιδέα δεν μπορεί να βγει αμέσως στην αγορά. Για παράδειγμα ο «ψηφιακός ράφτης», μια ιδέα για μια μελλοντική καριέρα. Ένα μηχάνημα θα μπορεί να αποτυπώνει με ακρίβεια τις σωματικές διαστάσεις του πελάτη, έτσι ώστε να ράβονται ρούχα ειδικά γι αυτόν. Η ιαπωνική εταιρεία Zozotown έχει ήδη εφαρμόσει αυτό το επιχειρηματικό μοντέλο: Ο πελάτης χρησιμοποιεί μια εφαρμογή για κινητά για να τραβήξει φωτογραφίες, οι οποίες στη συνέχεια χρησιμοποιούνται για να προσαρμόσουν τα ρούχα που θέλει να αγοράσει .

Προκειμένου όμως η εφαρμογή να υπολογίσει τις διαστάσεις , ο πελάτης πρέπει να φορέσει ένα μαύρο κοστούμι με λευκές κουκίδες – το “Zozosuit”. Το κοστούμι αυτό κυκλοφόρησε μάλιστα ,ώστε οι εν δυνάμει πελάτες να μπορούν να το παραγγείλουν δωρεάν. Οι φωτογραφίες με το κοστούμι έγιναν viral στα κοινωνικά μέσα ενημέρωσης. Στο τέλος, σχεδόν κανείς δεν αγόραζε ρούχα από το ψηφιακό ραδιοτηλέφωνο. Η επανάσταση στη μόδας τελείωσε. Όποιος έχει ήδη επιλέξει τη δουλειά των ονείρων του για το μέλλον πρέπει να είναι μάλλον προσεκτικός…

Η «Ημέρα της Κρίσεως» για τους εργαζόμενους 

Ο φιλόσοφος Ρίτσαρντ Ντέιβιντ Πρεχτ και ο καθηγητής υπολογιστών Μάνφρεντ Μπρόι , παρουσίασαν το 2017, το σενάριο «Ημέρα της Κρίσεως», σύμφωνα με το οποίο περίπου το ήμισυ του συνόλου των θέσεων εργασίας θα μπορούσαν να εξαφανιστούν στο δυτικό κόσμο μέχρι το 2030. Οι οικονομολόγοι της Οξφόρδης Μπένεντικτ Φρέι και Μάικλ Όσμπορν προβλέπουν παρόμοια ποσοστά στην Αμερική που απειλείται από την ψηφιοποίηση. Ο Αλέξαντρ Μπένλιαν πιστεύει επίσης ότι “ένα σημαντικό ποσοστό” των σημερινών θέσεων εργασίας θα εξαφανιστεί. Ωστόσο, εκτιμά αυτό θα είναι μόνο” το 10% .Και φυσικά δεν πρέπει να ξεχνάμε ότι θα δημιουργηθούν νέες θέσεις εργασίας. Αλλά τι ακριβώς; “Η νέα τεχνολογία λύνει προβλήματα, αλλά δημιουργεί και νέα,” λέει ο Πρινγκ. «Τα ρομπότ είναι μηχανές που πρέπει να κατασκευαστούν , χρησιμοποιούνται και συντηρούνται από τους ανθρώπους.» Επιπλέον, θα υπάρχουν πάντα τομείς στους οποίους ο άνθρωπος είναι πολύ πιο ευφυής από τις μηχανές. Η αναζήτηση δημιουργικών λύσεων ή απλά η λήψη αποφάσεων είναι εντελώς ξένη προς τις μηχανές. Το ευφυές λογισμικό που δημιουργεί ή χρησιμοποιεί ένα ανθρώπινο ον για την πραγματική δουλειά είναι ως εκ τούτου η βάση των περισσότερων μελλοντικών δημιουργημάτων του μέλλοντος. “Το λογισμικό από μόνο του είναι ισχυρό, αλλά όταν ο άνθρωπος και η μηχανή συνεργάζονται, τα αποτελέσματα είναι ακόμα καλύτερα”, λέει.

Η ΑΙ πρέπει να είναι δίκαιη και διαφανής 

Για μεγάλο χρονικό διάστημα υπήρξε και υπάρχει συζήτηση για τα ηθικά ζητήματα γύρω από την αυξανόμενη χρήση και τη δύναμη της τεχνητής νοημοσύνης. Τα συστήματα Artificial Intelligence θα πρέπει να είναι κατανοητά και δίκαια, δήλωσε πρόσφατα ο CEO της Google Σουντάρ Πιτσάι. Πρέπει επίσης να συζητηθεί το θέμα της θέσπισης ορίων στην τεχνολογία. Σε κάθε περίπτωση ,αυτό που κάνει τις καρδιές των fan της τεχνολογίας να χτυπούν ταχύτερα, αντιμετωπίζεται πάντως συχνά με σκεπτικισμό από τον πληθυσμό.

Πολλοί ανησυχούν σήμερα για τους ψηφιακούς βοηθούς, όπως η Alexa ή ο Siri, για ενδεχόμενη ανεπαρκή προστασία δεδομένων ή επειδή οι συσκευές θα μπορούσαν να χρησιμεύσουν ως πύλη για τους χάκερς. Σε πρόσφατη έρευνα του Allensbach,το 51% των Γερμανών δήλωσε ότι οι τεχνικές καινοτομίες είναι “λίγο τρομακτικές” γι ‘αυτούς. Μόνο το 32% δήλωσε ότι πιστεύουν στην ίδια την πρόοδο. Τα σχέδια των πιθανών φουτουριστικών επαγγελμάτων έδειξαν ότι “από τεχνικής άποψης όλα θα είναι δυνατά, σύντομα”, λέει ο Μπενλιαν. Ωστόσο, για την εφαρμογή, εξακολουθεί να είναι απαραίτητο να τηρείται το νομικό πλαίσιο. Ειδικά όσον αφορά την αντιμετώπιση προσωπικών δεδομένων – ένα κεντρικό σημείο σε ορισμένα από τα φανταστικά επαγγελματικά προσόντα – οι απαιτήσεις στην Ευρώπη είναι πολύ αυστηρότερες από ό, τι για παράδειγμα στην Κίνα.



πηγή



Share
Posted by ΘΑΝΟΣ ΚΟΥΚ at 12:30 μ.μ.
Κατηγορία Θέματος , , , , ,

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου

Εγγραφή σε: Σχόλια ανάρτησης (Atom)

Λίγες οδηγίες πριν επισκεφθείτε το ιστολόγιό μας (Για νέους επισκέπτες)

1. Στην στήλη αριστερά βλέπετε τις αναρτήσεις του ιστολογίου μας τις οποίες μπορείτε ελεύθερα να σχολιάσετε επωνύμως, ανωνύμως ή με ψευδώνυμο, πατώντας απλά την λέξη κάτω από την ανάρτηση που γραφει "σχόλια" ή "δημοσίευση σχολίου" (σας προτείνω να διαβάσετε με προσοχή τις οδηγίες που θα βρείτε πάνω από την φόρμα που θα ανοίξει ώστε να γραψετε το σχόλιό σας). Επίσης μπορείτε να στείλετε σε φίλους σας την συγκεκριμένη ανάρτηση που θέλετε απλά πατώντας τον φάκελλο που βλέπετε στο κάτω μέρος της ανάρτησης. Θα ανοίξει μια φόρμα στην οποία μπορείτε να γράψετε το email του φίλου σας, ενώ αν έχετε προφίλ στο Facebook ή στο Twitter μπορείτε με τα εικονίδια που θα βρείτε στο τέλος της ανάρτησης να την μοιραστείτε με τους φίλους σας.

2. Στην δεξιά στήλη του ιστολογίου μας μπορείτε να βρείτε το πλαίσιο στο οποίο βάζοντας το email σας και πατώντας την λέξη Submit θα ενημερώνεστε αυτόματα για τις τελευταίες αναρτήσεις του ιστολογίου μας.

3. Αν έχετε λογαριασμό στο Twitter σας δινεται η δυνατότητα να μας κάνετε follow και να παρακολουθείτε το ιστολόγιό μας από εκεί. Θα βρείτε το σχετικό εικονίδιο του Twitter κάτω από τα πλαίσια του Google Friend Connect, στην δεξιά στήλη του ιστολογίου μας.

4. Μπορείτε να ενημερωθείτε από την δεξιά στήλη του ιστολογίου μας με τα διάφορα gadgets για τον καιρό, να δείτε ανακοινώσεις, στατιστικά, ειδήσεις και λόγια ή κείμενα που δείχνουν τις αρχές και τα πιστεύω του ιστολογίου μας. Επίσης μπορείτε να κάνετε αναζήτηση βάζοντας μια λέξη στο πλαίσιο της Αναζήτησης (κάτω από τους αναγνώστες μας). Πατώντας την λέξη Αναζήτηση θα εμφανιστούν σχετικές αναρτήσεις μας πάνω από τον χώρο των αναρτήσεων. Παράλληλα μπορείτε να δείτε τις αναρτήσεις του τρέχοντος μήνα αλλά και να επιλέξετε κάποια συγκεκριμένη κατηγορία αναρτήσεων από την σχετική στήλη δεξιά.

5. Μπορείτε ακόμα να αφήσετε το μήνυμά σας στο μικρό τσατάκι του blog μας στην δεξιά στήλη γράφοντας απλά το όνομά σας ή κάποιο ψευδώνυμο στην θέση "όνομα" (name) και το μήνυμά σας στην θέση "Μήνυμα" (Message).

6. Επίσης μπορείτε να μας στείλετε ηλεκτρονικό μήνυμα στην διεύθυνσή μας koukthanos@gmail.com με όποιο περιεχόμενο επιθυμείτε. Αν είναι σε προσωπικό επίπεδο θα λάβετε πολύ σύντομα απάντησή μας.

7. Τέλος μπορείτε να βρείτε στην δεξιά στήλη του ιστολογίου μας τα φιλικά μας ιστολόγια, τα ιστολόγια που παρακολουθούμε αλλά και πολλούς ενδιαφέροντες συνδέσμους.

Να σας υπενθυμίσουμε ότι παρακάτω μπορείτε να βρείτε χρήσιμες οδηγίες για την κατασκευή των αναρτήσεών μας αλλά και στην κάτω μπάρα του ιστολογίου μας ότι έχει σχέση με δημοσιεύσεις και πνευματικά δικαιώματα.

ΣΑΣ ΕΥΧΟΜΑΣΤΕ ΚΑΛΗ ΠΕΡΙΗΓΗΣΗ

Χρήσιμες οδηγίες για τις αναρτήσεις μας.

1. Στις αναρτήσεις μας μπαίνει ΠΑΝΤΑ η πηγή σε οποιαδήποτε ανάρτηση ή μερος αναρτησης που προέρχεται απο άλλο ιστολόγιο. Αν δεν προέρχεται από κάποιο άλλο ιστολόγιο και προέρχεται από φίλο αναγνώστη ή επώνυμο ή άνωνυμο συγγραφέα, υπάρχει ΠΑΝΤΑ σε εμφανες σημείο το ονομά του ή αναφέρεται ότι προέρχεται από ανώνυμο αναγνώστη μας.

2. Για όλες τις υπόλοιπες αναρτήσεις που δεν έχουν υπογραφή ΙΣΧΥΕΙ η αυτόματη υπογραφή της ανάρτησης. Ετσι όταν δεν βλέπετε καμιά πηγή ή αναφορά σε ανωνυμο ή επώνυμο συντάκτη να θεωρείτε ΩΣ ΑΥΣΤΗΡΟ ΚΑΝΟΝΑ ότι ισχύει η αυτόματη υπογραφή του αναρτήσαντα.

3. Οταν βλέπετε ανάρτηση με πηγή ή και επώνυμο ή ανώνυμο συντάκτη αλλά στη συνέχεια υπάρχει και ΣΧΟΛΙΟ, τότε αυτό είναι ΚΑΙ ΠΑΛΙ του αναρτήσαντα δηλαδή είναι σχόλιο που προέρχεται από το ιστολόγιό μας.

Σημείωση: Να σημειώσουμε ότι εκτός των αναρτήσεων που υπογράφει ο διαχειριστής μας, όλες οι άλλες απόψεις που αναφέρονται σε αυτές ανήκουν αποκλειστικά στους συντάκτες των άρθρων. Τέλος άλλες πληροφορίες για δημοσιεύσεις και πνευματικά δικαιώματα μπορείτε να βρείτε στην κάτω μπάρα του ιστολογίου μας.