Εχει εξαιρετικά φοβερή πλάκα όταν νεοταξίτες άνδρες υψηλόβαθμα στελέχη αντιλαμβάνονται ότι ολόκληρη η προώθηση του επίσης νεοταξίτικου φεμινιστικού κινήματος για γυναικεία καριέρα μπορεί να τους φέρει σε εξαιρετικά δύσκολη θέση..
Είναι πλέον πολύ συχνό το φαινόμενο να κατηγορούνται για σεξουαλική παρενόχληση, μισογυνισμό κλπ, υψηλόβαθμα στελέχη που έρχονται σε επαφή με φιλόδοξές γυναίκες που δεν λένε και πάντα την αλήθεια....
Καθίστε λοιπόν αναπαυτικά και απολαύστε τον τρόμο τους όπως περιγράφεται στο άρθρο αυτό....
Τέρμα τα δείπνα με γυναίκες συναδέλφους. Μην κάθεστε δίπλα τους στις πτήσεις. Κλείνετε δωμάτια ξενοδοχείων σε διαφορετικούς ορόφους. Αποφύγετε τις προσωπικές συσκέψεις.
Στην πραγματικότητα, όπως το έθεσε ένας σύμβουλος πλούτου, το να προσλάβεις μια γυναίκα σήμερα είναι “ένας άγνωστος κίνδυνος”. Κι αν πάρει κάτι που είπες με λάθος τρόπο;
Σε όλη την Γουόλ Στριτ, οι άνδρες υιοθετούν αμφιλεγόμενες στρατηγικές για την εποχή του κινήματος #MeToo και, στην πορεία, κάνουν τη ζωή ακόμα πιο δύσκολη για τις γυναίκες.
Πείτε το Φαινόμενο Πενς, από τον Αντιπρόεδρο των ΗΠΑ, Μάικ Πενς, ο οποίος είπε ότι αποφεύγει το φαγητό μόνος με οποιαδήποτε γυναίκα εκτός από τη σύζυγό του. Στα οικονομικά, ο γενικός αντίκτυπος μπορεί να είναι, κατ ‘ουσίαν, ο διαχωρισμός λόγω φύλου.
Συνεντεύξεις με περισσότερα από 30 ανώτερα στελέχη δείχνουν ότι πολλοί είναι τρομαγμένοι από το #MeToo και αγωνίζονται να το αντιμετωπίσουν. «Δημιουργεί την αίσθηση ότι περπατάς πάνω σε αυγά», δήλωσε ο David Bahnsen, πρώην διευθύνων σύμβουλος της Morgan Stanley, ο οποίος τώρα είναι ανεξάρτητος σύμβουλος που εποπτεύει περισσότερα από 1,5 δισεκατομμύρια δολάρια.
Αυτό δεν είναι φαινόμενο ενός μόνο κλάδου, καθώς οι άνδρες σε ολόκληρη τη χώρα ελέγχουν τη συμπεριφορά τους στην εργασία, για να προστατευθούν απέναντι σε αυτό που θεωρούν παράλογη πολιτική ορθότητα – ή απλά να κάνουν το σωστό. Το αποτέλεσμα είναι έντονο στη Γουόλ Στριτ, όπου οι γυναίκες είναι σπάνιες στις ανώτερες βαθμίδες. Η βιομηχανία έχει επίσης καλλιεργήσει μακρά μια κουλτούρα που κρατά τα παράπονα παρενόχλησης έξω από τα δικαστήρια και τα μάτια του κοινού και απέφυγε μέχρι στιγμής ένα μεγάλο σκάνδαλο όπως αυτό του Χάρβεϊ Γουάινσταϊν.
Πολλοί από τους συνεντευξιαζόμενους άνδρες αναγνώρισαν ότι μιμούνται τον Πενς, λέγοντας πόσο ανήσυχοι είναι να είναι μόνοι με γυναίκες συναδέλφους, ιδιαίτερα νέες ή ελκυστικές, φοβούμενοι το μύλο των φημών ή, όπως το έθεσε κάποιος, την ενδεχόμενη ευθύνη.
Ένας διευθυντής επενδύσεων σε υποδομές είπε ότι δεν θα συναντιέται με γυναίκες εργαζόμενες σε δωμάτια χωρίς παράθυρα. κρατά επίσης απόσταση σε ανελκυστήρες. Ένας 40άρης στα ιδιωτικά κεφάλαια, είπε ότι έχει έναν νέο κανόνα, που έχει καθοριστεί με τη συμβουλή της συζύγου του που είναι δικηγόρος: κανένα επαγγελματικό δείπνο με γυναίκα 35 ετών ή μικρότερη.
“Μερικοί άνδρες μου εξέφρασαν ανησυχίες ότι μια ψευδή κατηγορία είναι αυτό που φοβούνται”, δήλωσε ο Zweig, δικηγόρος. “Αυτοί οι άνθρωποι φοβούνται αυτό που δεν μπορούν να ελέγξουν.”
Σε αυτό το φορτισμένο περιβάλλον, το ερώτημα είναι πώς η απάντηση στο #MeToo θα μπορούσε τελικά να βλάψει την πρόοδο των γυναικών. Δεδομένης της ανδρικής κυριαρχίας στις κορυφαίες θέσεις εργασίας της Γουόλ Στριτ, μία από τις πιο πιεστικές συνέπειες για τις γυναίκες είναι η απώλεια ανδρών μεντόρων που μπορούν να τις βοηθήσουν να ανέβουν σκαλοπάτια.
«Δεν υπάρχουν αρκετές γυναίκες σε υψηλόβαθμες θέσεις για να φέρουν μαζί τους την επόμενη γενιά», δήλωσε η Lisa Kaufman, γενική διευθύντρια της LaSalle Securities. “Η πρόοδος συνήθως προϋποθέτει ότι κάποιος σε ανώτερο επίπεδο γνωρίζει την εργασία σου, σου δίνει ευκαιρίες και είναι πρόθυμος να σε βάλει μπροστά στην επιχείρηση. Είναι δύσκολο για μια τέτοια σχέση να αναπτυχθεί αν ο ανώτερος δεν είναι πρόθυμος να περάσει προσωπικό χρόνο με ένα πιο κατώτερο άτομο.”
Οι άνδρες πρέπει να βγουν μπροστά, είπε, και “να μην αφήσουν το φόβο να είναι εμπόδιο”.
Πηγή: Bloomberg
Πηγή: Offtherecord
ΑΒΕΡΩΦ
.jpeg)
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου